Gerincbarát Munkahely Program

Gerincbarát Munkahely Program

 

 Innovatív szervezetfejlesztés és teljesítményoptimalizálás

A Gerincbarát Munkahely® – mint vállalati egészségfejlesztő rendszer – a szervezet különböző szintjein garantál eredményeket, a kitűzött stratégiai céloknak megfelelően.

 Az egészséges munkavállalókért, a sikeres vállalatokért


Program és tanúsítvány

Innovatív szervezetfejlesztés és teljesítményoptimalizálás

Gerincbarát Munkahely®
a vállalati irányítás, a vállalati stratégia meghatározó szempontrendszere
a HR stratégia szerves része
a munkavédelmi rendszerek kiegészítő eszköze.

A Gerincbarát Munkahely® – mint vállalati egészségfejlesztő rendszer – a szervezet különböző szintjein garantál eredményeket, a kitűzött stratégiai céloknak megfelelően.

• Vállalatvezetésben
o egészség-érték alapú vállalati stratégia
o vállalati összteljesítmény növelése
o versenyképesség megtartása, erőtartalékok aktiválása
o vállalati változtatásokhoz a munkaerő megteremtése
o vállalati image fejlesztése

• HR területen
o munkaerő toborzási költségek csökkentése
o munkaerő megtartása, fluktuáció csökkentése
o munkavégző képesség megtartása, munkahatékonyság növelése
o juttatási rendszer fejlesztése

• Munkavédelemben
o munkavédelmi/kockázatértékelő rendszer bővítése, fejlesztése
o hatékony, biztonságos, egészséges munkavégzés feltételeinek megteremtése
o foglalkozási megbetegedések, munkabalesetek számának csökkentése

• Munkavállalók részére
o a munkavállaló felismeri az ok-okozati összefüggéseket a munkavégzés módja és az egészség megőrzése között
o tudást és gyakorlati eszközöket kap az esetleges (lehetséges) károsító hatások kiküszöbölésére
o munkavállalói felelősség erősödik az egészségmegtartásban és, közvetetten a munkavégző képesség megtartásában

Partnereink, akik már felismerték, hogy a kiválóság eléréséhez, versenyképességük növeléséhez a munkaerő váz- és izomrendszeri fejlesztése kiemelkedő hatékonyságú eszköz:

Aviagen, Flextronics, Henkel, Laurel, Metál Hungária Holding, MOL, NAGISZ, Syncreon, UPC, Villeroy & Boch

 

Gerincbarát Munkahely® Programrendszer

A Gerincbarát Munkahely® a törvényi kötelezettségek mentén, a vállalati stratégiához illesztve kezeli a váz- és izomrendszeri kockázatokat, így a megelőzés kiváló eszköze. A váz- és izomrendszer károsodását a mindennapi munkahelyi megterhelés fokozza a legjobban, így az ebből adódó munkahelyi kockázatokat a munkáltató törvényben meghatározott módon köteles kezelni a probléma forrásánál. A Personal Best – Magyarországon egyedülálló módon – kutatási eredményekkel bizonyítottan fejlesztette ki a leghatékonyabb megoldásrendszert, mely 3 lépcsőben valósul meg.

 

Bronz fokozat

• a vállalati teljesítményoptimalizálás,és az egészség alapú szervezetfejlesztés szakmai alapismereteinek elsajátítása
• a program vállalati illeszthetőségénéke kidolgozása, szervezetfejlesztési rendszeréneke és, folyamatának megismerésea

Elemei:
o gyakorlati képzés a vállalatvezetés részére
o munkahelyi gyakorlat és környezetelemzés
o váz- és izomrendszeri állapotfelmérés a vállalatvezetés részére (Spinal Mouse, fizikai állapotfelmérés, kérdőív)

 

Ezüst fokozat

• vállalati analízis, az állapotfelmérés eredményeiből adódó diagnózis felállítása – az ebben foglalt tételek alapján vállalati stratégia és programterv készítése az adott területre, folyamatillesztés, programrendszer kidolgozása
• munkavállalók gyakorlati képzése, bevonása és szemléletformálása

Eszközök:
o mozgásszervi állapotfelmérés Spinal Mouse készülékkel
o egyéni ergonómiai felmérés és tanácsadás
o teljes irodai ergonómiai felmérés
o kérdőíves felmérés minden munkavállaló bevonásával
o bejárások, interjúk
o on-line képzés a munkavállalók részére
o diagnózis, stratégiai célkitűzések, akcióterv


Arany fokozat

• a váz- és izomrendszeri kockázatok kezelésére szolgáló komplett vállalati program kidolgozása, mely. A rendszer magában foglalja a kockázatkezelési rendszer részleteit, és gyakorlati megoldásokat vezet be a költségcsökkentést napi munkát, és a mindennapi munkát költségcsökkentést támogatva
• az ellenőrzési rendszer részeként, kiemelt hangsúly helyeződik a hatás és teljesítménymérés, valamint a, fenntarthatóság megvalósítására

Gyakorlati megoldások keretrendszere:
o torna szoftver a munkavállalók számítógépére telepítve
o ergonómiai tréning
o Munkahelyi Moduláris Torna Tréning
o csoportos gerinctorna
o Munkahelyi Mobil Masszázs

Gerincbarát Munkahely® Tanúsítvány

A Gerincbarát Munkahely fokozatainak teljesítését Oklevél és Tanúsítvány átadásával ismerjük el. A Tanúsítvány kritériumainak megvalósulását független auditorok ellenőrzik